Una guía práctica para tomar acción y darle vida a su enfoque de RSE.
Descarga nuestra guía completa con todos los recursos y recomendaciones clave para implementar un enfoque de RSE sostenible a nivel local. Descubre casos prácticos concretos de otras partes interesadas para aplicarlos en tu negocio.
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Una herramienta esencial para fortalecer tu enfoque y movilizar a tus equipos.
Con esta guía completa, podrás fácilmente:
Comprender los factores que impulsan la movilización
Construye una dinámica adaptada a tu estructura
Haga que los compromisos de sus equipos perduren.
Años de experiencia,
en una guía detallada
Desde su creación en 2020, Lakaa se ha dedicado a reinventar la participación en el seno de las comunidades locales. Esta ambición se materializa a diario mediante el trabajo con cientos de profesionales de RSE en empresas con múltiples sedes, instituciones públicas y redes locales de actores clave. Esta guía es una síntesis de los numerosos talleres realizados a lo largo de los años sobre este tema, para ayudar al mayor número posible de personas a impulsar este cambio en sus empresas.
- Entiende qué motiva realmente a tus equipos
¿Sabías que las iniciativas de RSE suelen fracasar porque no consideran la realidad del terreno? Antes de actuar, es fundamental identificar las palancas de compromiso específicas de tus empleados: al comprender mejor a tus equipos, puedes crear las condiciones para un compromiso duradero. - Dale una dirección clara a tu enfoque
La movilización no puede depender únicamente de unas pocas personas comprometidas. Requiere una visión clara, compartida a todos los niveles. Al estructurar la gobernanza de la RSE e involucrar a todos los departamentos, se fortalece la legitimidad de las acciones y se logra una mayor implicación de los equipos. - Embarcarse, seguir, promover: el trío ganador para la movilización sostenible
¿Y si la clave del compromiso con la RSE se resumiera en tres palabras? Conseguir que las personas se involucren significa generar el deseo de actuar, acercando los temas de RSE a la vida diaria de los equipos. Monitorear significa hacer los esfuerzos más transparentes midiendo las acciones sin complejidad. Valorar significa reconocer las contribuciones, visibilizarlas y fortalecer el sentido de pertenencia. Este tríptico, simple pero eficaz, ayuda a transformar iniciativas aisladas en una dinámica colectiva y sostenible.
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